3. La liste des outils Nanoubiens en développement
Retour à le page générale du groupe NanoubVoici une première liste d'outils nanoubiens ou "KIT NANOUB" rassemblés dans un JEU DES 7 FAMILLES !
Il est souligné l'importance de d'articuler des outils touchant aux 3 centres de l'intelligence et de l'expression humaine :
- centre corporel / instinctif
- centre émotionnel / affectif
- centre mental / réflexif
FAMILLE #1 BRISE GLACE
FAMILLE #1 BRISE GLACE (se rencontrer, faire connaissance, faire tomber les barrières culturelles)
1/ amener 2-3 lignes de qqchose qu'on a lu, à communiquer à tout le monde pour se presenter via ce terrain et accueillir l'autre (travail sur créativité et écriture / prépenser la rencontre)
2/ le jour-même, sur un post-it, noter son nom, le projet que l'on porte, sa préoccupation, ses attentes concernant la rencontre (donner le post-it à la personne à laquelle on le partage 2x = c'est la 3e personne qui restitue)
> proposé par Pierre
> ++
> proposé par Forum Urbanité
> ++
> proposé par # MaVoix
> ++
> proposé par Patrick (papillottes lyonnaises)
> ++
> outil qui permet de mémoriser les prénoms.
> ++
-
OUTIL NANOUB # POST-IT
1/ amener 2-3 lignes de qqchose qu'on a lu, à communiquer à tout le monde pour se presenter via ce terrain et accueillir l'autre (travail sur créativité et écriture / prépenser la rencontre)
2/ le jour-même, sur un post-it, noter son nom, le projet que l'on porte, sa préoccupation, ses attentes concernant la rencontre (donner le post-it à la personne à laquelle on le partage 2x = c'est la 3e personne qui restitue)
> proposé par Pierre
> ++
-
OUTIL NANOUB # HOROSCOPE
> proposé par Forum Urbanité
> ++
-
OUTIL NANOUB # IDENTITES IMAGINAIRES
> proposé par # MaVoix
> ++
-
OUTIL NANOUB # CHAUDS-DOUDOUX
> proposé par Patrick (papillottes lyonnaises)
> ++
-
OUTIL NANOUB # RONDE DES PRENOMS
> outil qui permet de mémoriser les prénoms.
> ++
FAMILLE #2 BIEN-ETRE
FAMILLE BIEN-ETRE (exercices corporels, expériences sensibles)
= outil de santé / longévité / gestion des émotions / résolution des conflits / pleine conscience...
voir vidéo de Jean pélissier : https://www.youtube.com/watch?v=cEZ4_UHEZZY
voir également cohérence cardiaque de Flroence Servan Schreiber : https://www.youtube.com/watch?v=StpBBksAl90
> à consommer sans modération !!! ;))
> proposé par toute la nanoubie ;))
> ++++
> ou qui permet de réveiller le corps au moment des pauses
> proposé par Anne M
> faire l'expérience qu'on a le droit d'être en contradiction au cours de la discussion, changer d'avis ;) Meilleure écoute, moins d'émotions !
> garantir Attitude Authentiquement Affective (3A) > éducation, prevention, transmission
> proposé par Bruno
> ++
=> rapport aux autres : dans cette situation, est-ce que je me sentais plutôt en empathie ou rivalité avec les autres ? Qd on est heureux on a envie que les autres le soient également.
=> rapport à la nature : sensation de contemplation, émerveillement ou prédation, exploitation ? Quand on se sent bien dans la nature on n'a pas envie de tout brûler. On se connecte à énergie intérieure en harmonie avec l'ext.
=> rapport au temps : sensation d'être à la bonne heure, pleine présence ou stress, nostalgie ressassement/anticipation anxieuse.
> Si on fait l'expérience inversée => cerveau reptilien, survie, rapport de prédation ! le mm groupe (en deficit énergétique intérieur) compense par rivalité, surconsommation ¦)
> Expérience permet de comprendre :
1/ les Lois anthropologiques et écologiques = rapport harmonique au monde !
2/ qu'un même groupe peut être du côté de la solution comme des pbs (les barbares et les sauveurs coexistent en chacun)
=> découverte intérieure via intelligence sensible (non mentale) et fondamentaux de rapport entre mal-être et alignement (cohérence)
> proposé par Patrick
>++
>++
1/ DECOUVERTE pièce en aveugle > découvrir la pièce, se toucher, arriver à baliser l?espace en sentant l?autre à distance
2/ MARCHE > faire confiance, sentir le mvt de l?autre >>> changement de rapport au TEMPS !!! rythme beaucoup plus rapide quand on y voit, changement
3/ NOURRITURE > nourrir l autre > faire goûter des saveurs / se rebrancher sur ses sens (odorat, goût, toucher)
> permet de se reconnecter au corps (son corps, le corps de l?autre), sa respiration ;)
> proposé par Pierre Leroy (expérimenté au Voyage en Nanoubie mai 2018)
> Il s'agit de bien s'ancrer dans le sol, et d'aller faire un mouvement de pagaie (pratique pour les pirogues ;) de bas (en allant prendre l'énergie du sol) en haut (en intériorisant l'énergie)
> tonifiant, permet d'être dans le corps avant de commencer des réunions qui sollicitent surtout le mental
> proposé par l'UDN
> possible en petits groupes ;)
= outil brise glace pour aider à faire se parler et créer du lien entre des personnes qui ne se connaissent pas.
ex. en binomes, raconter une histoire inventée, l'autre rajoute, etc. (+ retour sur expérience)
-
OUTIL NANOUB # RESPIRATION CONSCIENTE
= outil de santé / longévité / gestion des émotions / résolution des conflits / pleine conscience...
voir vidéo de Jean pélissier : https://www.youtube.com/watch?v=cEZ4_UHEZZY
voir également cohérence cardiaque de Flroence Servan Schreiber : https://www.youtube.com/watch?v=StpBBksAl90
> à consommer sans modération !!! ;))
> proposé par toute la nanoubie ;))
> ++++
-
OUTIL NANOUB # ASSOUPLISSEMENTS ARTICULAIRES
- Poignets / coudes / épaules
- Chevilles / genoux / hanches
- Cervicales / lombaires / dorsales
> ou qui permet de réveiller le corps au moment des pauses
> proposé par Anne M
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OUTIL NANOUB # ECOUTE SILENCIEUSE
> faire l'expérience qu'on a le droit d'être en contradiction au cours de la discussion, changer d'avis ;) Meilleure écoute, moins d'émotions !
> garantir Attitude Authentiquement Affective (3A) > éducation, prevention, transmission
> proposé par Bruno
> ++
-
OUTIL NANOUB # EXPERIENCES de BIEN-ETRE
=> rapport aux autres : dans cette situation, est-ce que je me sentais plutôt en empathie ou rivalité avec les autres ? Qd on est heureux on a envie que les autres le soient également.
=> rapport à la nature : sensation de contemplation, émerveillement ou prédation, exploitation ? Quand on se sent bien dans la nature on n'a pas envie de tout brûler. On se connecte à énergie intérieure en harmonie avec l'ext.
=> rapport au temps : sensation d'être à la bonne heure, pleine présence ou stress, nostalgie ressassement/anticipation anxieuse.
> Si on fait l'expérience inversée => cerveau reptilien, survie, rapport de prédation ! le mm groupe (en deficit énergétique intérieur) compense par rivalité, surconsommation ¦)
> Expérience permet de comprendre :
1/ les Lois anthropologiques et écologiques = rapport harmonique au monde !
2/ qu'un même groupe peut être du côté de la solution comme des pbs (les barbares et les sauveurs coexistent en chacun)
=> découverte intérieure via intelligence sensible (non mentale) et fondamentaux de rapport entre mal-être et alignement (cohérence)
> proposé par Patrick
>++
-
OUTIL NANOUB # Le CULBUTO
>++
-
OUTIL NANOUB # LE NOURRISSAGE
1/ DECOUVERTE pièce en aveugle > découvrir la pièce, se toucher, arriver à baliser l?espace en sentant l?autre à distance
2/ MARCHE > faire confiance, sentir le mvt de l?autre >>> changement de rapport au TEMPS !!! rythme beaucoup plus rapide quand on y voit, changement
3/ NOURRITURE > nourrir l autre > faire goûter des saveurs / se rebrancher sur ses sens (odorat, goût, toucher)
> permet de se reconnecter au corps (son corps, le corps de l?autre), sa respiration ;)
> proposé par Pierre Leroy (expérimenté au Voyage en Nanoubie mai 2018)
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OUTIL NANOUB # La PAGAIE
> Il s'agit de bien s'ancrer dans le sol, et d'aller faire un mouvement de pagaie (pratique pour les pirogues ;) de bas (en allant prendre l'énergie du sol) en haut (en intériorisant l'énergie)
> tonifiant, permet d'être dans le corps avant de commencer des réunions qui sollicitent surtout le mental
> proposé par l'UDN
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OUTIL NANOUB # La METEO personnelle
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OUTIL NANOUB # Le BILAN EMOTICON
> possible en petits groupes ;)
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OUTIL NANOUB # YOGA DU RIRE
= outil brise glace pour aider à faire se parler et créer du lien entre des personnes qui ne se connaissent pas.
ex. en binomes, raconter une histoire inventée, l'autre rajoute, etc. (+ retour sur expérience)
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OUTIL NANOUB # L'HUMOUR!!
FAMILLE #3 OEUVRER ENSEMBLE
FAMILLE ETRE, FAIRE, VIVRE ENSEMBLE (= outils pour travailler ensemble, en intelligence collective bienveillante)
= permettent d' exprimer l'intelligence collective,
= Le point de vue de chacun nourrit le collectif, favorise la transversalité
NB : Savoir différencier les spécificités de chacun (ex. les pro-actifs - ceux qui ont une vision d'ensemble rapide, les réactifs - ceux qui suivent, ceux qui doivent prendre un temps de "digestion")
NB2 : organiser éventuellement avec un/des facilitateurs extérieurs confirmés
> voir l'UDN, Laurent Burget, http://universite-du-nous.org/
> outil d'intelligence collective
http://apprendreaeduquer.fr/methode-des-6-chapeaux-reflechir-en-groupe/
> voir le site : http://ifai-appreciativeinquiry.com/
> proposé par Jacques Lecomte
= déclencheurs pour s'ouvrir à l'autre (souvent apparaît ds moment de fragilité, cf. Palo Alto)
= pour Villarceaux > personnaliser et temporaliser (historique de bips)
= les gens se retrouvent à partir de valeurs communes >>> croiser nos valeurs (valeurs affichées / valeurs individuelles)
> proposé par Lune
> Musique, dessin, peinture, poésie, littérature, théâtre, arts vivants, film...
> Inviter des artistes aux réunions, se faire accompagner ;)
Autres outils :
http://www.scoplepave.org/pour-discuter
-
OUTIL NANOUB # ATELIERS DE CREATIVITE
= permettent d' exprimer l'intelligence collective,
= Le point de vue de chacun nourrit le collectif, favorise la transversalité
NB : Savoir différencier les spécificités de chacun (ex. les pro-actifs - ceux qui ont une vision d'ensemble rapide, les réactifs - ceux qui suivent, ceux qui doivent prendre un temps de "digestion")
NB2 : organiser éventuellement avec un/des facilitateurs extérieurs confirmés
> voir l'UDN, Laurent Burget, http://universite-du-nous.org/
-
OUTIL NANOUB # LES CHAPEAUX de BONO
> outil d'intelligence collective
http://apprendreaeduquer.fr/methode-des-6-chapeaux-reflechir-en-groupe/
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OUTIL NANOUB # DEMARCHE APPRECIATIVE
> voir le site : http://ifai-appreciativeinquiry.com/
> proposé par Jacques Lecomte
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OUTIL NANOUB # L'APPLI FREEBIP
= déclencheurs pour s'ouvrir à l'autre (souvent apparaît ds moment de fragilité, cf. Palo Alto)
= pour Villarceaux > personnaliser et temporaliser (historique de bips)
= les gens se retrouvent à partir de valeurs communes >>> croiser nos valeurs (valeurs affichées / valeurs individuelles)
> proposé par Lune
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OUTIL NANOUB # d'ART et d'EAU FRAICHE !!!
> Musique, dessin, peinture, poésie, littérature, théâtre, arts vivants, film...
> Inviter des artistes aux réunions, se faire accompagner ;)
Autres outils :
http://www.scoplepave.org/pour-discuter
FAMILLE #4 GESTION DES CONFLITS
FAMILLE GESTION DES CONFLITS (communiquer, se parler, s'écouter, se comprendre, se respecter...)
définir les rôles et les règles en début de réunion
se former et former
personnes ressources
> recourir à et former des ANIMATEURS / MEDIATEURS / FACILITATEURS qui
= écoutent et garant de la qualité relationnelle, des échanges entre les participants du groupe.
= identifient les désaccords à construire / les "mal être" = il fait miroir des pbs individuels ;
= formulent les BESOINS (attentes/apports/indicateurs pour le projet) ?
=> qu'est-ce qui vous motive ?
=> qu'êtes-vous prêts à apporter au groupe ?
= responsables de l'HUMOUR / ex. présence d'un dessinateur /
= assurent qualité du tour d'ouverture et de clôture
> proposé par Daniela
> proposer des mots-clés (ex. Résultats, Militantisme, Engagement...)
> imaginer 4 groupes se répartissant aux 4 coins d'une pièce (ceux qui se sentent bien vis-à -vis du mot / ceux qui ne sentent pas bien / ceux qui sont mitigés / ceux qui sont neutres)
> tester les ressentis pour chaque mot-clé et groupe, voir les lignes bouger
> ++
> proposé par Patrick
> ++
> outil de connaissance de soi / libération de la parole / dialogue altruiste / gestion des conflits / ...
> voir : https://www.youtube.com/watch?v=iYtberI5bYg
> proposé par Anne
>++
> Voir la vidéo Vidéo issue du MOOC Colibri sur la gouvernance partagée
> Contact pris par Andrea et Claude avec Julien Berlusconi Biom21 (Lyon)
> Contacts Université du Nous ;)
> ++
> travail sur nos visions du monde et nos valeurs principales personnelles
> Peut se faire via des ateliers et une formation de type initiation.
> Proposition d'Anne Brassart (Ma Bonne Etoile)
> --
-
OUTIL NANOUB # ANIMATION DE REUNION
définir les rôles et les règles en début de réunion
se former et former
personnes ressources
> recourir à et former des ANIMATEURS / MEDIATEURS / FACILITATEURS qui
= écoutent et garant de la qualité relationnelle, des échanges entre les participants du groupe.
= identifient les désaccords à construire / les "mal être" = il fait miroir des pbs individuels ;
= formulent les BESOINS (attentes/apports/indicateurs pour le projet) ?
=> qu'est-ce qui vous motive ?
=> qu'êtes-vous prêts à apporter au groupe ?
= responsables de l'HUMOUR / ex. présence d'un dessinateur /
= assurent qualité du tour d'ouverture et de clôture
> proposé par Daniela
-
OUTIL NANOUB # DEBATS MOUVANTS
> proposer des mots-clés (ex. Résultats, Militantisme, Engagement...)
> imaginer 4 groupes se répartissant aux 4 coins d'une pièce (ceux qui se sentent bien vis-à -vis du mot / ceux qui ne sentent pas bien / ceux qui sont mitigés / ceux qui sont neutres)
> tester les ressentis pour chaque mot-clé et groupe, voir les lignes bouger
> ++
-
OUTIL NANOUB # DESACCORDS FECONDS
> proposé par Patrick
> ++
-
OUTIL NANOUB # CNV (COMMUNICATION NON-VIOLENTE)
> outil de connaissance de soi / libération de la parole / dialogue altruiste / gestion des conflits / ...
> voir : https://www.youtube.com/watch?v=iYtberI5bYg
> proposé par Anne
>++
-
OUTIL NANOUB # Les CERCLES RESTAURATIFS
> Voir la vidéo Vidéo issue du MOOC Colibri sur la gouvernance partagée
> Contact pris par Andrea et Claude avec Julien Berlusconi Biom21 (Lyon)
> Contacts Université du Nous ;)
> ++
-
OUTIL NANOUB # PNL
> travail sur nos visions du monde et nos valeurs principales personnelles
> Peut se faire via des ateliers et une formation de type initiation.
> Proposition d'Anne Brassart (Ma Bonne Etoile)
> --
FAMILLE #5 RAPPORT AU POUVOIR
1/2 RAPPORT AU POUVOIR "SUR" (= outils pour prévenir les dérives, prises de pouvoir, maltraitance, burn out)
> Chercher des animateurs-rices / formateurs-rices ? : Edit Anne B. : je connais aussi des animatrices ;)
> Contacter Patrice Levallois
> ++
> permet d'expérimenter son rapport au pouvoir (passer du pouvoir SUR au pouvoir DE en renouant avec sa puissance intérieure) ;)
> ++
> changer les rôles victime-bourreau-sauveur, sur le modèle du THEATRE FORUM
> proposé par Pierre
> ++
> permet d'interpeller l'EGO et de voir les solutions de travail sur SOI (se changer soi même avant de vouloir changer les autres)
> Outil expliqué en PDF et documents à remplir à télécharger :
http://thework.com/sites/thework/francais/letravail.asp
> proposé par Anne M.
>++
> Le texte doit être lu par un autre groupe (jeu de rôle)
> Règle : si vous parlez d'une situation conflictuelle : pas le droit de dire « moi j'ai », mais dire « ce jour là , j'ai vu? « pas de nom ! (signe sur soi qd on dit « moi j'ai »)
> permet à tout le monde de prendre la parole et de faire bouger les lignes psycho de chacun.
> Proposé par Adèle
> quand on est ds une situation où l'ego est blessé, on se rend compte qu'on a un dispositif obsessionnel qui se met en place (et moi / émoi / aime-moi / hais moi) = c'est le trou noir de l'ego qui s'active et qui rend con (cf. entonnoir sur la tête) ;)
> Renverser et en faire une lunette pour voir plus loin ! >>> sortir du moi empoisonné pour toucher le soi ! => aller vers nature, cosmos ;) et en rire !
> proposé par Patrick
Une Fiche de notes pour lecture rapide du livre "Reinventing organisations? de Frédéric Laloux portant sur les nouvelles formes de gouvernance dans les entreprises, associations, organisations.
2/2 RAPPORT AU POUVOIR "DE" (= outils pour favoriser l'empowerment, le pouvoir d'agir)
http://eco-psychologie.com/recherche/analyse-critique-de-ecopsychologie-pratique-rituels-pour-la-terre-de-joanna-macy/
http://democratieinterieure.strikingly.com/
http://www.ardeur.net/lequipe-de-lardeur/
https://www.democratiesvivantes.com/
http://www.educpopdebout.org
http://www.scoplepave.org/ (outils et méthode de désintox de la langue de bois)
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OUTIL NANOUB # JEU DU TAO
> Chercher des animateurs-rices / formateurs-rices ? : Edit Anne B. : je connais aussi des animatrices ;)
> Contacter Patrice Levallois
> ++
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OUTIL NANOUB # JEU DU ROI ET DE LA REINE
> permet d'expérimenter son rapport au pouvoir (passer du pouvoir SUR au pouvoir DE en renouant avec sa puissance intérieure) ;)
> ++
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OUTIL NANOUB # JEUX DE ROLES / SOCIODRAME
> changer les rôles victime-bourreau-sauveur, sur le modèle du THEATRE FORUM
> proposé par Pierre
> ++
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OUTIL NANOUB # THE WORK
> permet d'interpeller l'EGO et de voir les solutions de travail sur SOI (se changer soi même avant de vouloir changer les autres)
> Outil expliqué en PDF et documents à remplir à télécharger :
http://thework.com/sites/thework/francais/letravail.asp
> proposé par Anne M.
>++
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OUTIL NANOUB # MOI J'AI
> Le texte doit être lu par un autre groupe (jeu de rôle)
> Règle : si vous parlez d'une situation conflictuelle : pas le droit de dire « moi j'ai », mais dire « ce jour là , j'ai vu? « pas de nom ! (signe sur soi qd on dit « moi j'ai »)
> permet à tout le monde de prendre la parole et de faire bouger les lignes psycho de chacun.
> Proposé par Adèle
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OUTIL NANOUB # ENTONNOIR
> quand on est ds une situation où l'ego est blessé, on se rend compte qu'on a un dispositif obsessionnel qui se met en place (et moi / émoi / aime-moi / hais moi) = c'est le trou noir de l'ego qui s'active et qui rend con (cf. entonnoir sur la tête) ;)
> Renverser et en faire une lunette pour voir plus loin ! >>> sortir du moi empoisonné pour toucher le soi ! => aller vers nature, cosmos ;) et en rire !
> proposé par Patrick
Quelques liens bibliographiques sur le rapport au pouvoir
: Le documentaire : "Dans la tête d'un patron" : https://youtu.be/3g82bg-L0KwUne Fiche de notes pour lecture rapide du livre "Reinventing organisations? de Frédéric Laloux portant sur les nouvelles formes de gouvernance dans les entreprises, associations, organisations.
2/2 RAPPORT AU POUVOIR "DE" (= outils pour favoriser l'empowerment, le pouvoir d'agir)
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OUTIL NANOUB # ECOPSYCHOLOGIE
http://eco-psychologie.com/recherche/analyse-critique-de-ecopsychologie-pratique-rituels-pour-la-terre-de-joanna-macy/
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OUTIL NANOUB # DEMOCRATIE INTERIEURE
http://democratieinterieure.strikingly.com/
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OUTIL NANOUB # EDUCATION POPULAIRE
http://www.ardeur.net/lequipe-de-lardeur/
https://www.democratiesvivantes.com/
http://www.educpopdebout.org
http://www.scoplepave.org/ (outils et méthode de désintox de la langue de bois)
FAMILLE #6 RAPPORT À LA RICHESSE
FAMILLE RAPPORT À LA RICHESSE (= outils pour repenser notre rapport à l'argent)
> et comparer à « qu'est- ce qu'on compte le plus dans nos vies » ?
> méthode pédagogique qui permet d'ouvrir débat sur la richesse
> Comptabilité bénéfique inclut 4 cadrans, (monétaire, écologique, social, qualitatif) = délibération des parties prenantes
> proposé par Patrick
> ex. Indice de Développement Humain, Produit Intérieur Doux, etc.
> proposé par Patrick
-
OUTIL NANOUB # COMPTABILITE BENEFIQUE
> et comparer à « qu'est- ce qu'on compte le plus dans nos vies » ?
> méthode pédagogique qui permet d'ouvrir débat sur la richesse
> Comptabilité bénéfique inclut 4 cadrans, (monétaire, écologique, social, qualitatif) = délibération des parties prenantes
> proposé par Patrick
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OUTIL NANOUB # NOUVEAUX INDICATEURS DE RICHESSE
> ex. Indice de Développement Humain, Produit Intérieur Doux, etc.
> proposé par Patrick
FAMILLE #7 FREINS et RESISTANCES au CHANGEMENT
FAMILLE FREINS et RESISTANCES au CHANGEMENT
Cette famille vise à se décentrer, identifier peurs, déni, dissonance cognitive, besoins de reconnaissance, blessures narcissiques...
Elle doit aussi accompagner la réflexion autour de l'effondrement et de ses répercussions psychiques : imaginaire pétrifié, écrasement de l'avenir, impossibilité à se projeter, mécanismes de repli, pessimisme, fuite, colère, inhibition, dépression...
=> un autre monde intérieur est possible !
Quelques références bibliographiques :
> l'article sur nos barrières mentales par le chercheur norvégien Per Espen Stoknes:
> le livre de Sébastien Bohler, Le bug humain, pourquoi notre cerveau nous permet de détruire la planète et comment l?en empêcher ? Robert Laffont.
http://www.rfi.fr/emission/20190207-cerveau-detruire-planete-dopamine-bohler-bug-humain
> Pablo Servigne, Raphaël Stevens et Gauthier Chapelle sur les 5 comportements : aquoibonisme, cavapétisme, survivalisme, collapsologie, transitionnisme et leur dernier ouvrage :
http://www.seuil.com/ouvrage/une-autre-fin-du-monde-est-possible-pablo-servigne/9782021332582
Cette famille vise à se décentrer, identifier peurs, déni, dissonance cognitive, besoins de reconnaissance, blessures narcissiques...
Elle doit aussi accompagner la réflexion autour de l'effondrement et de ses répercussions psychiques : imaginaire pétrifié, écrasement de l'avenir, impossibilité à se projeter, mécanismes de repli, pessimisme, fuite, colère, inhibition, dépression...
=> un autre monde intérieur est possible !
Quelques références bibliographiques :
> l'article sur nos barrières mentales par le chercheur norvégien Per Espen Stoknes:
> le livre de Sébastien Bohler, Le bug humain, pourquoi notre cerveau nous permet de détruire la planète et comment l?en empêcher ? Robert Laffont.
http://www.rfi.fr/emission/20190207-cerveau-detruire-planete-dopamine-bohler-bug-humain
> Pablo Servigne, Raphaël Stevens et Gauthier Chapelle sur les 5 comportements : aquoibonisme, cavapétisme, survivalisme, collapsologie, transitionnisme et leur dernier ouvrage :
http://www.seuil.com/ouvrage/une-autre-fin-du-monde-est-possible-pablo-servigne/9782021332582
Voir listes des outils de l'UDN : http://universite-du-nous.org/a-propos-udn/ses-outils/
Voir listes de outils du Pavé : http://www.scoplepave.org/pour-discuter
Voir liste des outils Nanoub non classés : http://colibris-wiki.org/collectif-reliance/wakka.php?wiki=NanoubPrepaOutils